자소서 · 한국주택금융공사 / 모든 직무
안녕하세요! 인턴 서류 작성중인데 가족 채용 제한 여부 확인서에서 막혀서요ㅠㅠ 채용기관 빼고 작성하면 될까요?!
2025.04.08
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
계약직인데 공기업은 인정해주겠죠? 실질적인건 다니면서 뭘했느냐가 중요하겠지만요..
1년 이상 일한곳은 연봉 기입이 가능한데 1년미만 기간제 (4개월, 1개월) 근무의 경우에는 어떻게 연봉을 기입하는게 좋을지 모르겠어요 4개월, 1개월동안 받은 월급합을 기재하는게 좋을까요 연환산 후 기재하는게 좋을까요?
책만사서 열심히 외우며 문제풀고있는데 인강꼭들어야하나요? 이공자 필/실기인데 이책에맞는 무료강의는없는거같더라구요.. 아님책을또사야할지.. 필기는 그럭저럭나쁘지않게 할만한거같습니다 어떻게해야할까요?
계약직인데 공기업은 인정해주겠죠? 실질적인건 다니면서 뭘했느냐가 중요하겠지만요..
1년 이상 일한곳은 연봉 기입이 가능한데 1년미만 기간제 (4개월, 1개월) 근무의 경우에는 어떻게 연봉을 기입하는게 좋을지 모르겠어요 4개월, 1개월동안 받은 월급합을 기재하는게 좋을까요 연환산 후 기재하는게 좋을까요?
책만사서 열심히 외우며 문제풀고있는데 인강꼭들어야하나요? 이공자 필/실기인데 이책에맞는 무료강의는없는거같더라구요.. 아님책을또사야할지.. 필기는 그럭저럭나쁘지않게 할만한거같습니다 어떻게해야할까요?
답변 6
채택된 답변가족 채용 제한 여부 확인서는 공공기관에서 채용 시 필수적으로 제출해야 하는 서류로, 공직자의 이해충돌 방지법에 따라 작성됩니다. 이 서류는 채용 대상자가 특정 공직자의 가족인지 여부를 확인하기 위해 사용됩니다. 작성 시 유의사항: 채용기관의 이름을 제외하고도 작성할 수 있지만, 정확한 정보를 제공하는 것이 중요합니다. 서류에는 채용 대상자가 해당 법령에 따라 가족 채용 제한 대상인지 여부를 명확히 확인해야 합니다. 가족 채용 제한 여부 확인서는 주로 공공기관에서 사용되며, 사설 기업에서는 이러한 서류가 필요하지 않을 수 있습니다. 따라서, 멘티님께서 작성하는 서류가 공공기관과 관련된 것이라면, 정확한 정보를 제공하고 법적 요구사항을 충족시켜야 합니다.
